Elvira.Sch

Vorname

Elvira R.

Nachname

Schiemenz-Höfer

PLZ

79110

SB
RK
SK
ST
Kontaktinformationen

Husserlstraße 12, 79110 Freiburg;  Telefon (privat):0761800559;
Telefon (dienstl.): 0761800545;  Telefon; (mobil): 01717112714; Telefax: 0761800549 Homepage: www.rhetorik-freiburg.de; www.coach-freiburg.info;
www.personalfuehrung-freiburg.de; www.rhetorik-fuehrungskraefte.de;
E-Mail: info@schiemenz-hoefer.de;
WISSEN. KOMPETENZ. ERFOLG.

E-Mail Adresse

mailto:info@schiemenz-hoefer.de

Mein(e) Arbeitsfeld(er)

Univ. Abschluss: Master of Arts: Master of Speech Communication an Rhetoric, Universität Regensburg; Sprechwissenschaftlerin und Sprecherzieherin;
"Durch Anlage und Inhalte des MSCR sind Absolvent/-innen für Weiterbildungsaufgaben vor allem im Bereich Kommunikation und Führung in staatlichen Institutionen wie auch in Industrie und Wirtschaft hoch qualifiziert. Der Masterstudiengang übertrifft bei weitem die üblichen für diese Institutionen angebotenen Qualifizierungskurse. Nicht nur öffentliche Arbeitgeber, sondern auch Personalverantwortliche der Wirtschaft haben diesem Studiengang eine besondere qualifizierende Bedeutung für eine Führungskräfteausbildung zugesprochen."
http://www.postgraduate.de/Master_of_Speech_Communication_and_Rhetoric_2763.htm

Handlungsfelder: Speaker, Business Coach, Managementberatung und Personalentwicklung, Redenschreiberin, Führungskräfteberaterin, Prozessbegleitung, Kommunikationscoach, Personalführungscoach, Lehrbeauftragte Universität Freiburg und Career Center der Hochschule Offenburg;

Spezialistin in den Bereichen: Rhetorik, Gesprächsführung, Moderation, Präsentationstechniken, Körperausdruck, Stimme - Sprechbildung, Sprechkunst; 
Personalführung, Personalentwicklung, Mitarbeiterauswahl, Führungskräfte-Coaching, Mitarbeiterentwicklung, Führungskräfteentwicklungkonzeption, Persönlichkeitsentwicklung -

Zielgruppe: Redner und Geschäftsführer (m/w)

Meine Zielgruppe(n)

Executives, Vorstände, Aussichtsratsmitglieder, Geschäftsführer, Führungskräfte in Konzernen, Klein- und Mittelständischen Unternehmen, Verbänden, Öffentliche Hand, Kammern, Banken, Kommunen sowie Institutionen: Universität, Hochschule, Kirche, Politik, Schule, Verwaltung, Behörden, Gerichte, Kammern, Verbände, Kommunen, Privatpersonen:

Mein Honorar

Sehr gern vereinbare ich mit Ihnen das Honorar und die dauer nach einem Briefing, persönlichem Kontakt, persönlicher Bestandsaufnahme, und Vereinbarung der Zielsetzung

Meine Qualifikationen

- Ministerielles Hochschul-Didaktik-Zertifikat Baden-Württemberg
- Master of Arts; Sprechwissenschaft und Sprecherziehung (Master of Speech Communication and Rhetoric, M. A. (Univ. Regensburg) Masterarbeit: "Die Bedeutung von Kommunikationstheorien und Kommunikationsmodelle in Bezug auf die Durchführung von Personalauswahlinterviews"
Magister Artium; Philologie (Germ./Germ.) M. A. (Univ. Freiburg)
- zertifizierte DISG-Beraterin - didaktisch zertifizierte Beraterin

Mein Erfahrungshintergrund

Beratung, Begleitung, Coaching von Vorständen, Managern, Geschäftsführern, Bürgermeistern, Führungskräften

- intensive andauernde und nachhaltige Personalentwicklungsmaßnahmen in Unternehmen;

- TA, TZI, Supervision, langjährige Erfahrung durch Coachings, Fortbildungen, Schulungen, Beratungen und Trainings in Institutionen, Kammern, Kommunen, Verbänden, Akademien, Universitäten, Klein- und mittelständischen Unternehmen, Konzernen

Inhaltliche Schwerpunkte

Coaching bei Veränderungen, Coaching in Krisen- und Stresssituationen, Führungskräfte-Coaching, Strategische Orientierung, Erreichen eines übereinstimmenden Zieles, Arbeiten an Engpässen der Auftraggeber und deren Verbesserung an Effizienz Schwerpunkte: - Managementberatung & Führungskräfteentwicklung - Personalentwicklung - Imagefördernde Personalführung - Effiziente Personalauswahl (Bewerbung, Interview, Assessment-Center) - Professionelle Personalauswahlverfahren - Individuelle Führungskräfteschulungen 5 gute Gründe, warum für Sie eine Zusammenarbeit mit uns für Sievon Nutzen ist:
1. Sie gewinnen fachübergreifende Schlüsselqualifikationen, die für Sie zur Gestaltung Ihrer Arbeits- und Lebenssituationen notwendig sind.
2. Sie verfügen über kommunikative Kompetenzen, die Sie in Ihrer Überzeugungsfähigkeit, in Ihrer Personalführung und in Ihrem Vertrieb nutzen.
3. Sie erlangen Sicherheit im Auftreten und im Überzeugen von Mitarbeitern, Kunden, Klienten und allen Gesprächspartnern.
4. Sie steigern Ihre Risikobereitschaft, Ihre Schlagfertigkeit und Ihr Verhandlungsgeschick.
5. Sie gewinnen die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen und steigern Ihren Erfolg und Ihren Umsatz.
Meine Motivation:
Sie gewinnen für Ihre Unternehmung, Ihre Behörde, Ihren Betrieb eine kompetente, hochmotivierte und engagierte Beraterin, die eine breitangelegte fachliche Ausbildung erworben hat und in verschiedensten Institutionen und Unternehmen erfolgreich arbeitet, und die bereit ist, immer wieder neuen Fragestellungen zu begegnen und diese zu lösen. Sie engagieren eine Trainerin, Beraterin und Coach mit zwei Hochschulabschlüssen mit langjähriger Training- Coaching- und Beraterpraxis, mit umfangreicher praktischer Erfahrung in Wirtschaft, öffentlicher Hand und Ausbildungsstätten. Meine Motivation und Aufgabe liegt in der professionellen, erfolgreichen Vermittlung von fachübergreifenden Schlüsselkompetenzen, wie persönlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen, die meinen Kunden neben Ihren fachlichen Kompetenzen verhelfen, Ihre individuellen Herausforderungen optimaler zu meistern. Gern stelle ich mich Ihnen telefonisch oder in einem persönlichen Gespräch vor.

Freiburg  "Warte nicht auf den Erfolg, verursache ihn!"

Besondere Angebote

Führungskräfteentwicklungskonzept, wertschätzende Mitarbeiterführung, Fokus Arbeitszufriedenheit, Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungsgespräche,

- Kooperative Rhetorik - Personalauswahlverfahren - Personalauswahlbegleitung - Führungskompetenz - Personalführung - die deutsche Rechtschreibung - kundenorientierte Korrespondenz Bewerbertraining, Bewerberauswahl und Einsatz von Persönlichkeitsprofilen in der Personalführung, Teamentwicklung und Unternehmensführung

Was mir noch wichtig ist

- Veränderungsmanagement in Unternehmen - Management-Beratung und Personalentwicklung - Coaching von Führungskräften - Moderation von Besprechungen, Veranstaltungen und Events - Last-Minute-TV-Redeauftritts-Coaching - Coachings im Stress-Management Mitgliedschaften: - BVS - Berufsverband Sprechen (stellvertretende Vorsitzende) - DGGS - Deutsche Gesellschaft für Sprechwissenschaft und Sprecherziehung - IHK – Wirtschaftsjunioren – Freundeskreis - Marketing-Community Freiburg /Südbaden e. V. - Rhetorikforum Tübingen - Verein zur Förderung der Rhetorik in Wissenschaft und Praxis e.V. - VdU - Verband deutscher Unternehmerinnen - VRdS - Verband der Redenschreiber deutscher Sprache